Introduction sur le métier

Contrairement au chef de projet qui a en charge la partie « réalisation », le directeur de projet doit assumer la responsabilité du projet de sa phase d’étude jusqu’à sa réalisation en tenant compte des objectifs du client, du budget alloué et des délais impartis.

Missions :

• Responsable de toutes les étapes du projet
• Participation au recrutement de ses équipes
• Suivi du travail des équipes
• Etude du besoin du client
• Elaboration du calendrier des réalisations
• Planification des grandes phases, des livrables, et de la gestion des risques
• Contrôle de toutes les étapes du projet
• Animation de réunions

Compétences :

• Expérience technique solide en gestion de projet
• Connaissance juridique, réglementaire et informatique
• Qualité de communication, sens de l’écoute et du dialogue
• Méthodique, organisé
• Savoir-faire relationnel, ouvert aux échanges
• Faire preuve de pédagogie et de diplomatie
• Savoir manager une équipe

Formation :

BAC +5

Master de management ou marketing

Mais le nombre d’années d’expérience est un facteur déterminant (entre 6 et 10 ans minimum)

C’est donc un chef de projet qui a franchi un cap dans sa carrière.

Environnement :

Il a des relations internes avec l’ensemble des directeurs de l’entreprise

Il a des relations externes avec les fournisseurs et les clients.

Salaire :

Un directeur de projet gagne entre 3 700 et 8 300 euros brut par mois

Selon son expérience, la taille de l’entreprise et sa situation géographique

Le salaire d’un directeur de projet junior est estimé à 45  000 euros brut par an